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加拿大驻家护理员项目
2006-04-28  naic.com.cn (1453)
 
优势:     
    获得了加拿大家庭护理员工作签证的申请人会占有很多优势。在赴加拿大初期,您不用担心无法找到工作,因为您在出国前就已获得了雇主的雇用机会;居住期间,您既可以在工作中提高英语能力,又可以了解民俗风情、熟悉加拿大环境,还可以事先为自己、丈夫找好工作、租好房子、帮孩子联系好学校等等……而这些是技术移民申请人无法达到的。 除此之外,您还可以享受到下列好处:
    1,享受健全的社会福利保障:所有家庭护理员到达加拿大后可申请社会保险卡及医疗保险卡,解除了后顾之忧。此外,您还可以享受到加拿大劳工法与失业保险金制度的保护。
    2,一人工作,全家获得绿卡:住家护理员工作满两年时间后,可以申请居民绿卡,成为加拿大永久居民,而且还可以代其配偶及子女申请加拿大居民身份;
    3,子女可享受免费的义务教育:当您获得居民身份后,您的子女在18岁前均可享受免费的义务教育、按月领取补贴、享受终生医疗免费及各种社会保障……
    4,有保证的工资收入及福利待遇:护理人员要在雇主家打工,每周工作40小时左右,周薪为357.50加元左右。护理人员的食宿费用需从工资中扣除。按加拿大政府规定:在保证食宿条件良好的情况下从工资中扣除的食宿费用不能超过每周85.25加币(其中:住房$31.70加元,吃饭$53.55加元)。按此标准计算,护理人员每周可获得的实际收入为272.25加元,每月实际收入为1089加元。
    5,申请人无需带大笔资金以解决吃住问题:申请人去加拿大时,所准备的生活费用无需太多,只要可以维持一个月的开支就可以了。因为您在国内就已获得了工作机会,所以无需渡过漫长的“择业期”,从而减轻了您初到加拿大的生活负担。
    6,每周合理的工作时间:住家护理员每周需工作5天,每周工作44小时。如雇主要求加班需征得本人同意,每超时1小时,雇主需支付护理员1.5倍的工资。雇主也可以在征得本人同意的情况下将加班时间换算成1.5倍的休息时间。
{ 舒适的居住环境:住房条件是一人使用的独立住房,冷暖空调、电视及其他基本生活设施设备齐全。
条件:
    具备住家护理计划资格,必须满足以下要求:
    1,成功地完成了相当于加拿大高中水平的教育(等同于国内的中专):在加拿大的工作中,绝大多数职业均需高中以上教育。这项要求有助于两年以后申请永久居民身份的申请人能够在劳务市场上顺利找到工作。
    2,6个月的全日制培训或12个月相关领域工作经验:该培训或经历可以是在托儿所、幼儿园或小学教育中获得的。如果您有类似老年护理、儿科护理、紧急救助等经验也可以。这里仅以少数几个为例:
    ①在以下领域取得半年以上的全日制培训:
     °早期儿童教育;
     °老年医学护理;
     °小儿科护理;
     °急救。
    ②为了满足具有经验的标准,您必须已经完成了一年的专职雇用工作,包括至少曾被一个雇主连续雇用照顾人有六个月时间。这个经验必须是从您向加拿大劳工局递交申请雇用批准前一天算起在三年内获得的。
    ③如有英语好、而以上条件不符合的申请人,也可在当地护、幼学校真实地培训半年,达到所要求的条件,也可申请。
    3,英语或法语的听、说、读的能力,要达到在所服务的家庭中独立运用的程度。如:您必须能亲自联系紧急救护人员、您可以看懂药品标签上所写的内容及注意事项、您可以在无人协助的情况下与外部的救护机构取得联系等。
英语水平基本相当于高中毕业水平(英文二级)、母语非英语国家人士,可提前到我公司接受培训,通过我们的专业辅导,您将顺利达到所要求的程度。
    4,独立自觉地工作:住家护理员项目不会接受在加拿大雇用期间需要领导、监管才能从事工作的申请人。这个项目的性质是住家护理员能在家里独立完成日常工作。通常这就意味着住家护理员要在孩子的父母在外工作,家里没有人领导和监管的情况下照顾小孩、 残疾人或老人的日常生活。
    5,年龄22-45周岁。
    6,体格健康,无传染病,无犯罪记录。
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